各学院:
2023届专科毕业生将于11月21日(第13周周一)起进入毕业实践环节,为了进一步明确毕业实践各环节任务及要求,切实有效地把工作落实,确保毕业实践工作有条不紊地开展,提出如下要求:
一、关于岗位实习工作
1、各学院必须高度重视岗位实习工作,按照教育部《职业学校学生实习管理规定》(2021年修订)、省教育厅和学校有关文件和通知的要求,在总结以往工作经验的基础上,认真组织落实各项工作。2023届学生实习意外保险工作仍由学校统一投保,毕业生实习前要做好宣传以及安全教育工作。
2、做好相关指导教师与毕业生的动员和培训工作,明确岗位实习的目的、任务与要求,明确相关作业文件的书写规范,正确使用教务系统“实习模块”,并在岗位实习的全过程中,充分发挥系统管理的作用。
3、继续发挥一体化工作机制的作用,整合学院力量,密切联系企业,积极落实学生的实习岗位,特别是要积极寻求各专业服务面向的知名企业作为学生实习校外基地,以增加学生所学专业与岗位的契合度,并使学生能结合岗位参与综合性项目,从而获得有针对性的职业综合能力的训练。
4、强化过程管理,各学院要合理安排好指导教师进行现场指导工作,切勿流于形式、走过场;同时也要充分发挥企业校外指导教师的作用,切实做好学生现场指导与管理工作。
5、做好关键数据和典型事例的搜集与汇总工作。
二、关于毕业设计(论文)工作
1、按照江苏省教育厅和《南京工业职业技术大学毕业设计(论文)工作规程》的要求,做好学习与动员工作,安排好毕业生与指导教师对接工作。
2、在选题方面,指导教师可依据近两届学生岗位实习的情况,提出与生产实际密切联系的课题,下达给学生。同时提倡学生结合自己的实习岗位,选择企业生产实际中的问题作为毕业设计(论文)的课题,但必须按《南京工业职业技术大学毕业设计(论文)工作规程》的有关规定,经过指导老师的审批后方可进行。毕业设计(论文)(含团队毕业设计(论文))必须有任务书和开题报告。
3、鼓励组成毕业设计(论文)团队,由团队成员相互协作与配合共同完成课题。团队的毕业设计(论文),要求选题科学,符合本专业培养目标与教学要求,各子课题设计合理,任务分工明确,研究内容有机联系,且目标、结构清晰,论述完整;每个团队不少于3位学生,其组成可为同一专业的学生,也可为跨学科、跨专业学生;团队有总的指导教师,每位学生有各自的指导教师,指导老师人数不得低于3人;团队必须提供毕业设计(论文)总报告(5000字以上),另附团队中每位学生的毕业设计(论文)。
4、指导教师要加强对毕业生毕业设计(论文)撰写过程的监督、检查和辅导工作,在教务系统“毕业设计(论文)”模块认真填报相关过程材料。
5、2023届专科毕业生毕业设计(论文)整体工作流程及时间具体安排如下:
(1)2022年11月底前——完成选题工作
(2)2022年12月底前——完成开题工作
(3)2023年3月底前——完成中期检查工作
(4)2023年5月21日前——完成初次答辩环节工作(5月14日前学生返校)
(5)2023年5月28日前——完成二次答辩环节工作
(6)2023年6月20日前——学院完成论文工作总结和材料归档工作
(7)2023年7月底前——完成论文校内抽检工作、遴选参评省优论文
三、需上交的材料
各学院于12月23日前将《2023届专科毕业生毕业实践实施细则》(电子稿和纸质盖章稿)、《毕业设计(论文)情况表(初期)》(从教务系统导出,纸质盖章稿)提交至教务处于小娟老师备案。
附件: 毕业设计(论文)情况表(初期)
南京工业职业技术大学
2023年 11 月 21日
附件:
南京工业职业技术大学
2023届毕业设计(论文)情况表(初期)
学院: 制表人 : 填表日期: 年 月 日
序号 | 专业代码 | 专业名称 | 班级 | 学 号 | 学生姓名 | 毕业设计(论文)题目 | 指导教师 | 毕设类型 | 课题来源 | 备注 |
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